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专访广东天浩实业投资集团董事局主席聂大超

日期:2018-11-20     点击:192    评论:0    查看原图












改革开放以来,我国特色社会主义建设不断向前推进。社会、经济的高速发展,城市化进程正以惊人的速度向前迈进。城市化的加速,各地高层建筑拔地而起。高楼大厦象征着社会、经济的繁荣,但在暴恐、消防等安全领域上埋下隐患。

在公共安全领域,我国急需一种可靠、高效的攀爬工具,用于反恐处突、消防救援,提升公安特警、消防官兵的战力。在国外,轻巧简便的攀爬设备往往用于军事用途,其产品不轻易向其他国家输出。出于我国对智能攀爬器的迫切需求,广东天浩科技有限公司研发了多用途智能升降器,打破国外对高端升降设备领域,高、新、尖产品及关键技术的垄断,填补我国该领域的空白。因此,本刊记者对广东天浩实业投资集团董事局主席聂大超,进行一次专访。

军人出身的聂大超,显得格外的干练、精神。他热情地向记者介绍天浩集团的发展情况、多用途智能升降器的研发经过,以及对创业的感悟。

聂大超告诉记者:“有时候,做企业盈利是必要的,但也要兼顾社会责任。我们中国人,就要做中国人自己的科技品牌,做世界一流的高科技企业。‘取之于民,用之于民’。企业的发展壮大离不开社会各界的帮助和支持,感恩社会、回馈社会是企业应尽的社会责任”。在创业中,会遇到资金、资源等诸多方面的影响,咬定目标,坚持不懈是聂大超最大的感悟。

广东天浩业投资集团有限公司成立于2005年3月,经过10年多的发展,目前已成为多元化的现代企业集团。集团坚持多元化的战略方向,旗下子公司有:广东天浩科技有限公司、东莞市天楠酒业有限公司、东莞市天基建设工程有限公司、东莞市权众物业管理有限公司、广东感恩农业发展股份有限公司等,经营范围涉及智能装备、高端酱酒、建筑装饰、物业管理、绿色农业 、文化传媒、进出口贸易等多个领域。

其中,广东天浩科技有限公司(以下简称:天浩科技)主要从事高、精、尖智能升降设备的研发、生产、销售。公司与清华大学、电子科技大学、中科院西安光学精密机械研究所,以及中国人民武装警察部队学院、武装警察部队特种警察学院等单位展开合作,研发了国内第一款多用途智能升降器。

天浩科技研发的“多功能智能升降器”,是国内唯一一款不收时间、空间、动力等因素限制的便携式升降设备,拥有多项技术发明专利。曾荣获“第三届中国消防协会科学技术创新奖”、“广东省高新技术产品”,并连续4年获得广东省消防总队国产消防器材协议供应商资格。与此同时,天浩科技在2015年,被评为“广东省制造企业500强”,获得“第四届中国创新创业大赛三等奖”。

应急救援直接关系到人民群众安危。当前,各种传统和非传统的、自然的和社会风险矛盾交织并存,地震、矿难、高楼火灾,因宗教信仰迥异引发的恐怖袭击等事故频发,应急救援及反恐防爆的问题越来越凸显。

“灾难面前一秒就是一生”。聂大超告诉记者,传统救生、攀爬设备存在的短板在于高楼消防救援,需要严格专业训练,且攀爬消耗大量体力,场地环境限制,无法随时随地使用。在复杂的地势环境,或狭小的空间内,一般的救援装备难以发挥效果。

据聂大超介绍,多功能智能升降器目前分两类,分别为反恐型和救援型。该产品的特点在于体积小、负载大;采用绿色环保电池,具备机械制动功能,实现在无电情况下,受控下降和空中停留作业;抗寒耐热,在研发过程中,该产品经过多种气候下测试。

多用途智能升降器目前的市场情况怎样,与国外一线产品相比,还有那些需要完善的地方?面对记者的提问,聂大超说:“根据市场信息调查,国内市场上还没有同类产品。‘多用途智能升降器’正逐步成为军警部门,及民用单位的常备器械,是应急救援和智慧作业的有效利器。该类产品是近几年刚推行市场的,市场还有一个再认知的过程。我们的产品虽然在举生能力、爬升距离等方面领先国外产品,但我们要在突出产品自身特色的基础上,积极吸取国外产品的特色,同时加强品牌宣传,使我们的产品在国际上始终保持领先优势。”

“中国梦,天浩梦”是天浩集团企业文化的重要组成部分。谈及天浩集团的企业文化,在聂大超看来,企业文化建设需要内化于心、固化于制、外化于形、实化于行;企业文化主要包括理念文化和规则文化,或者说行为文化;企业文化建设关键是要落地生根,也就是要共理念到行为习惯。

聂大超介绍,天浩集团自成立以来,始终坚持“孝忠真和、厚德自强”的文化理念,并把企业文化列入公司发展战略规划。在具体的企业文化建设上:一是丰富员工生活,增强凝聚力。组织员工运动队,春、秋运动会,中秋、春节等重大节日的自编自导的文艺演出活动,开展向“贫困地区献爱心”捐款、捐物、助学,多角度对员工进行文化引导,在引导活动中增强企业凝聚力;二是完善VI系统,抓好形象塑造。将其广泛应用公司内部环境布局、产品服务包装、企业宣传(画册、网站、广告)、日常管理等各个方面,通过视觉识别传达企业文化理念,树立企业形象;三是加大宣传力度,营造良好氛围。通过利用内部会议、公司网站、员工培训、知识竞赛等多种形式,努力使企业文化达到“人人皆知,普遍认同,自觉实践,规范统一”效果。

访谈快结束之时,谈及天浩集团的下一步计划,聂大超说:“市场的需求就是企业发展的方向。当下,我们的重点是根据不同行业的特定需求,把现有产品系列化、多样化,拓展市场份额,提升品牌影响力,尽快为更多的行业提供解决方案。

应急救援无穷期,装备创新无止境。在未来,只要有益于增强我国军警实战能力的装备,我们就有可能投入研发,制造出更多更好的装备,显我军威、扬我警威,在更广的领域为社会服务。”

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